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Workday → S4 → TPM 人员集成

金光食品中国区员工主数据从 Workday 流向 S/4HANA（作为 BP Vendor Employee），销售人员子集进一步流向 TPM（纷享销客）。

集成架构

Workday（HCM 主数据源）
    │ 全量员工（含工号/姓名/邮箱/成本中心）
    ▼
S/4HANA（新加坡私有云）
    │ 自定义表暂存 Workday 数据 → 后台 JOB → 创建 BP Vendor Employee
    │ BP 编号规则：0E + NIK（员工工号，8位）
    │ 例：员工 14206083 → BP 编号 0E14206083
    │
    │ 后台 JOB 检查"是否为销售人员"（成本中心功能范围=Selling）
    ▼
TPM（纷享销客）
    │ 仅同步销售人员子集
    │ 字段：Employee ID / Name / Email
    │ 支持新增和离职更新

决策记录

决策 内容 确认人 日期
集成方式 Workday → S4 自定义表 → 后台 JOB 创建 BP Vendor Employee Agnes → Faris/Jimmy 2026-06-05
BP 编号规则 0E + NIK（员工工号 8 位） Loi/Faris 2026-06-17
销售人员判定 成本中心的功能范围 = 销售（Selling） William/Kabin 2026-06-04
TPM 所需字段 Employee ID / Name / Email William 2026-06-04
离职处理 通过同一接口将变更状态回传 TPM William 2026-06-04

参与人

  • Faris (Novrizal Faris Muttaqin) — SSC Jakarta, FI/TR Architect，负责 S4 侧自定义表 + BP 创建
  • Loi Hui Hong — GAR IT PM，确认 BP 编号规则
  • Eve Huang (Tenthpin) — 提出 TPM 对接细节问题
  • Agnes Cheng — GAR IT PM，推动方案确认
  • William Wang — 中国 IT 应用，确认 TPM 字段 + 成本中心规则
  • Kabin Su — 中国 IT Head，确认成本中心判定方案

与现有接口体系的关系

现有的 TPM 10 个接口（主数据/订单/采购/财务）基础上，本集成属于 HCM Master Data 的扩展，涉及 Workday 作为新的数据源。此接口使得 BP Vendor Employee 与销售人员的创建从手工变为自动化，弥补了当前 TPM 蓝图「人员主数据」领域的空白。

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